bogota'da Kolombiya Doktora Derecesi

bogota'da Kolombiya Top PhD'ler 2017

Doktora

En popüler doktora Felsefe veya Doktora Doktor Doktora dereceleri ve diğer eğitim doktora alanın ortak bilgi tabanı eklemek yeni planlar başlatmak için yüksek lisans öğrencisi hazırlamak. Ph.Ds ve sahipleri için adaylar genellikle profesör ve araştırmacı olarak meslek aramak, ama çok da hayırsever, kamu ve özel sektörde farklı rollere devam.

Üniversiteler tarafından verilir Yüksek Lisans akademik derece biri Felsefe Doktor, doktora olarak kısaltılmıştır. Giriş seviyesi derece ve diğer faktörler için süreler bağlı olarak, doktora programları bir ülkeden diğerine yanı sıra kurum diğerine değişir. Derecesi ulaşılması ile, bir doktor akademik unvanını kazanmak. Dersler dünya çapında minimum gereksinimleri karşılayan tüm öğrenciler için mevcuttur.

Kolombiya, resmen Kolombiya Cumhuriyeti, otuz iki bölüm oluşan üniter bir anayasal cumhuriyettir.

Bogota üniversite ve kolej çeşitli sistemine sahiptir. Buraya gelmek veya çalışma tercih öğrencilerin kurumlara katılmak için hangi seçenekleri geniş bir seçim var. Tüm kurumlar da yüksek kalitede, sadece hangi eğitim almak istediğiniz şehrin adına tercih ediyor.

bogota'da Kolombiya'da Doktora Dereceleri Araştır 2017

Devamını oku

Program Yönetim Becerileri

ADEN Bogotá
Kampüs Tam zamanlı 130 saatleri January 2018 Kolombiya Bogota

ITS İŞLETMELERİN BAŞARI VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İÇİN YENİ LİDERLERİ İÇİN ZORLUKLARI FACING [+]

bogota'da Kolombiya Doktora Dereceleri 2017. Zorluklarla karşı karşıya İÇİN YENİ LİDERLERİ ELDE ETMEK BAŞARI VE SÜRDÜRÜLEBİLİRLİK İŞ Amaçları rolünü yeniden tanımlamaya ve diğer kavramsal ve operasyonel çerçeveler kendi sürüş uygulamalarını yeniden düşünmeye lideri gerektiren yüksek çeşitlilik ve çok kültürlü iş ortamlarında bağlamlarda, liderlik becerilerini geliştirmek. bunların sonuçlarını ve kurşun şirketleri optimize sağlayacak yönetim becerileri, ilerici ve sistematik birleşme yapmak böylece, bir iş lideri olarak rolü sürekli iyileştirme için eylem planları oluşturmak için kendi kendine teşhis araçları sağlayın. ekip çalışması verimliliğini artırmak için izin iletişim ve insan yetenek yönetimi becerilerini bir araya getiren ve aynı zamanda olumlu bir iklim araştırmaları sürücüleri etkileyen açıkça iyileştirilmesi, halkın bağlılık düzeyini artırmak bunun sonuçları. Hatta sanallık ekipleri tarafından etkilenen ortamlarda, gerçek bir işbirlikçi iş elde etmek için etkili araçlar dahil etmek yönetmek, kendisi için ve ekibi için hem dijital verimlilik becerilerini geliştirmek. ekibi uygulama etkin üyeleri çalışanlarının her birinin performansı ve sonuçları, dolayısıyla, geliştirme çalışmasına ve böylece, yönetsel ve ontolojik hem de koçluk temel uygulamaları, öğrenin. Küreselleşen ortamlarda eşitsiz müzakereleri ele araçlar yanı sıra, onların çevre ile kazan-kazan ilişkileri kurmak sağlayacak ve etkin çatışmaları çözmek için müzakere becerileri, optimize edin. alıcıların kişisel yüke sahiptir ve şirket sonuçlarını optimize endişe ekibi gibi, hem kişisel yönetim becerilerini geliştirmek için aramak üst düzey pozisyonlarda, 3 yıllık bir asgari deneyimi ile yöneticiler. Çalışma planı ÖZ-YÖNETİM · 40 saat. YETENEK YÖNETİMİ · 30 HS. İŞBİRLİĞİ İŞ EKİPMANLARI · 30 saat. MÜZAKERELER BAŞARILI VE UZLAŞTIRMA · 30 saat. Belgeleme Irvine California Üniversitesi - Yayım ve ADEN International Business School, birlikte programın... [-]